| : |
Как великие менеджеры вдохновляют сотрудников на
высокие результаты? Как им удается объединять в
одну команду совершенно разных людей? Как
получается поддерживать в них энтузиазм и
стремление к творчеству? В результате
уникального исследования Института Гэллапа, в
рамках которого было проинтервьюировано более
миллиона человек из самых разных сфер бизнеса,
было выявлено 12 элементов, которые помогают
сделать бизнес более устойчивым, повысить
мотивацию и приверженность персонала, наладить
бизнес-процессы и увеличить прибыль. Авторы
подробно рассказывают о каждом из этих элементов
и показывают, как на их основе построить
успешную компанию.
Книга предназначена для руководителей, топ-
менеджеров, менеджеров по персоналу компаний,
работающих в самых разных сферах бизнеса. |
