Проблемы теории и практики управления. – 2006. - №8. – С. 24-30

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

ДЕРЕНИК АРШАКЯН

доктор технических наук, профессор,
главный научный сотрудник Института экономики им. академика М.Х. Котаняна
Национальной академии наук Республики Армения

 

• В современных условиях наблюдается переход от так называемого администрирования к более интеллектуальным методам, предполагающим обратное влияние управляемых (подчиненных) на управляющих (руководителей)
• Аксиому управления можно сформулировать следующим образом: реализуется не то, что указывается управляющим субъектом, а то, что воспринимается управляемым субъектом
• Технологическая безопасность каждой страны характеризуется предельно допустимым минимальным уровнем научно-технического и производственного потенциала, который способен обеспечивать его простое воспроизводство и гарантировать жизнеспособность национальной экономики

Любая идея не будет воплощена в жизнь, если нет адекватного механизма управления. В частности, для успешной реализации цели каждой страны, организации или фирмы создается необходимая структура управления, в соответствии с которой производится разделение труда - как горизонтальное, так и вертикальное. Известно также, что из всего многообразия управления - от неживой природы и биологических систем до социально-экономических структур - наибольшей сложностью и, следовательно, неопределенностью отличается управление социальными системами, иными словами, материальными и человеческими ресурсами [1].
Вторая половина XX в. и начало XXI в. характеризуются индустриализацией экономики, повышением уровня ее интеллектуализации, что потребовало поиска новых методов и форм мотивации человеческих ресурсов. Очевидно, что ускоренное развитие экономики, основанное на знаниях, вызывает необходимость подготовки соответствующего высококачественного (с высоким интеллектуальным уровнем) персонала. Таким образом, по мере совершенствования кадрового потенциала должно постепенно сглаживаться и существующее различие в степени управления современной экономикой, уровнях интеллектуальной подготовки «верхов» и «низов» и, следовательно размерах их вознаграждения.


С полным текстом статьи можно ознакомиться в читальном зале или в электронном каталоге Информационно-библиотечного управления СЗИУ РАНХиГС