ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА. - 2005. - №.1. - С. 31-36

ДИАГНОСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА КАДРОВ СИСТЕМЫ РЕГИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Алексей КОСТЮКОВ
- директор филиала Северо-Западной академии государственной службы в г. Великий Новгород,
кандидат политических наук, доцент

Отрицательно воздействуют на динамику общественного развития, среди прочих, такие тенденции, как: несоответствие структуры накопленного профессионального потенциала общества требуемому содержанию и характеру труда в новых социально-экономических условиях, что затрудняет реализацию гражданином его конституционного права свободно распоряжаться своими способностями, выбирать род деятельности и профессию;
Стихийность в формировании механизмов востребованности профессиональных возможностей и слабая развитость рыночных взаимосвязей между затратами труда и его ценой; преобладание авторитарных, протекционистских и корпоративных начал в решении кадровых вопросов, что создает реальную угрозу господства непрофессионализма в сфере управления на всех его уровнях.
В значительной степени низкое качество кадрового потенциала государственной и муниципальной службы связано с отсутствием научных основ управления человеческими ресурсами общества, низкой эффективностью используемых кадровых технологий, неразработанностью теории кадровой политики.
Разработка технологий по формированию профессионализма и управлению им предполагает в качестве базового звена профессиональную диагностику. Для надлежащего осуществления деятельности управленческих кадров нужна прогностическая оценка их возможностей, отлаженная аттестация, подтверждающая профессиональную компетентность и подготовленность госслужащих к осуществлению должностных функций.
Профессиональное целеполагание и мотивация профессиональной деятельности служат социально-психологической базой становления и развития профессионализма и одновременно критерием его направленности. При этом ни мотивы, ни цели деятельности не являются исключительно субъективными образованиями, они всегда обусловлены социальной средой.

С полным текстом статьи можно ознакомиться в читальном зале или в электронном каталоге Информационно-библиотечного управления СЗИУ РАНХиГС